泉州茶业推行农事联作制
将茶叶外贸领域探索出的质量可追溯模式导入内销体系
给茶叶办“身份证”
对于茶叶而言,产品质量的追本溯源之路是艰难的,即便在每片茶叶上植入基因代码,仍难保证在错综复杂的流通过程中,不产生质量变化。究其原因是很多茶农对生态农药并不买账,对于使用生态农药和科学维护茶叶生长真正所需的知识了解甚少。一旦产茶环节对茶叶的安全性缺乏忧患意识,对使用非生态农药的后果缺乏考虑,那将给茶叶迈向产品标准带来阻力。因此,在泉州茶业界,质量可追溯体系的探索与建设,首先发生在外销领域。
据悉,八马茶业于2002年开始根据出口要求,借鉴国内外质量安全追溯管理经验,在泉州率先推行乌龙茶质量可追溯体系——按照生产可记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追溯的基本要求,对两万多亩出口基地实施质量管控,从源头控制茶叶质量安全,保证茶园种植的规范化、生态化。这种记录茶园农事活动的做法几经探索和总结,最终形成茶叶质量的前期保障和后期问责机制。
在建设质量可追溯体系的过程中,一整套茶叶种植管理制度得以建立,让茶农完整记录茶园农事活动,具体包括:建立良好的种植规范,详细记录茶树栽培过程中的农事活动,如病虫害防治、施肥、鲜叶采摘、修剪、除草、种植、耕作等;建立采收、运输管理制度,确保鲜叶在农药安全间隔期后采收,并做好鲜叶采摘和流向记录,记录内容包括鲜叶的采摘日期、采摘方式、数量、初加工工厂名称等。
基地茶农每年都会获得多次全方位培训,被指导如何做好茶园农事记录,明白科学制茶的好处。在培训过程中,《茶叶生产管理档案》被发到每户茶农手中,要求茶农在茶园的种植生产管理过程中,对农药和肥料使用情况、病虫害防治措施等进行详细记录。刚开始时,大部分茶农根本不想也不知道如何做好记录。经过长期培训,他们渐渐明白对茶园进行农事记录的好处,在茶园种植生产过程中,详细载明农药化肥的购买、使用、病虫害防治等具体情况。每年春茶大规模采摘的前几天,基地鲜叶都要进行检测,查看是否使用违禁农药,如果不符合标准,坚决不予采摘。
同时,一个具有指挥中心作用的科室宣告成立,科室配备6名专职人员。每年年初,这些人员都要比别人更为忙碌,因为他们要制定一份完整的计划,便于全年有条不紊地执行。这份计划的内容包括基地茶园指定使用农药清单(内容包括农药的中文名称、英文名称、农药登记号、安全间隔期、农药的作用及农药使用标准规范和稀释表等)、茶园禁用农药清单、农药化肥的含量控制标准、农药厂的选择标准等,推荐给农民使用,让农民选择品牌化肥、品牌农药。
如此一来,茶园被当成生产茶叶的第一车间来管理,负责初制和精制工序的则是第二和第三车间,在设备上采用国内外先进的机器,比如除尘和金属探测仪等,这样产品卫生方面就可以得到保证。
另外,企业要确保茶叶绝对安全,就要对茶叶进行检测。六道检测程序如下:一是对茶园鲜叶的自我检测,二是茶农对制作出来的毛茶的检测,三是企业收购后产品进场入库的检测,四是进出口检验检疫局的检测,五是进口国的官方检测,最后才是进口国的用户检测。此外,须改善仓储卫生条件,按照不同地域、等级、口味风味细分入库。
在包装方面,出口茶叶要全部实现标识管理,不管是外包装袋上,还是内包装袋上,均载明生产单位、茶叶名称、产地、生产地址、生产时间、保质期和质量等级、商标标识、净含量,还有保存方法、国家卫生标准等内容。这等于给茶叶办了“身份证”,每包茶叶可以追溯到具体茶园,责任可以追溯到具体茶农,出现问题可以追溯到具体环节,让消费者不再糊涂消费。
农事联作制
茶农互相监督流程
作为安溪铁观音两大出口商之一,华虹茶业在多年前就开始在外销领域探索建设质量可追溯体系,其模式后来被称作“联作制”。
该模式是在企业备案的基地内的各区域,建立联作制协议基地。联作制协议基地由若干区域组成,同一区域内的农户根据“自愿组合、相互监督、捆绑签约”的原则,由5—15户茶农自愿结合组成一个小组,小组再推选出一名该区域的基地代表,以小组名义和总公司签订合作协议,实行“五个统一”管理,总公司统一发放农药肥料、检测农药肥料、指导施肥用药、记录农事活动和收购毛茶原料,通过小组内部茶农间相互监督、相互制约,最终达到整个基地合理用药、规范用药,为总公司提供质量安全的原料的目的。在自愿交易的基础上,以高于同期市场价10%—15%的价格收购联作制农户的茶叶,留样封存后销售,同时全程记录农事活动,最终实现整个基地茶叶的生产过程及质量安全可追溯。
联作制给茶农和企业都带来了实惠,实现了增收。茶农方面,在购买农资、农药时可以享受企业提供的批发价,降低了生产成本;在茶园管理和茶叶制作过程中,还可以得到企业提供的免费技术指导,茶叶质量因此得到提高,价格自然也就跟着往上涨。而在茶企方面,虽然其对签约农户承诺收购价比市场同期行情高10%—15%,但企业的效益依然有增无减。据介绍,2008年,经过统一购买,华虹签约的三个基地节省农药款11.8万元;实现高质销售,茶叶销售款增收150万元。
这种模式提高了企业在国际茶叶市场上的竞争力。以对农产品品质要求高到近乎苛刻的日本市场为例,近年来,联作制模式下生产的茶叶全部通过日本官方检测。
增收增效的成果如此喜人,那么联作制的独特之处在哪里?“最关键的有两点:一是龙头企业引领市场,一举解决了销路问题;二是‘联’字背后所包含的连带责任之义。”首创联作制的华虹茶业总经理高水治告诉记者,按照协议,农户小组实行联保,任何一户违反规定,全组都会失去合作资格。正因为一旦违规情况出现,信誉受损后的组员,其茶叶销售将陷入困境,所以大家都格外珍惜机会,平时就注意互相监督、规范生产环节,尤其是在施肥用药方面。
质量可追溯
内销远比外贸复杂
高水治说,与外销相比,在铁观音内销上实行联作制管理模式要复杂得多,管理成本也要高不少。
首先,在检测上,内销比外销要多一道程序。如果是外销基地,茶企只要等茶季结束,茶农制作好所有茶叶之后再统一收购,然后根据留样统一送检,检测合格后产品统一进厂,相对简单。如果是内销基地,喷药后,过完5天—7天的安全间隔期,茶企就要开始采集联作户的茶青,以小组为单位送检,全部合格后,茶企再按区域派出收购小组,每天入户收购,并留样,以便事后调查。等茶季结束时,茶企根据留样再做第二次检测,此举是为了防范联作户从别处购买茶青来制作样本。检测合格后,原料进厂使用。万一间隔期内出了问题,茶企则可以根据留样展开追溯。
其次,在收购价格上,内、外销区别甚大。如果是外销基地,因为外销茶的档次比较低,竞争也不激烈,茶企可以等到茶季结束时才统一收购,并以比市场同期行情高10%—15%的价格向联作户统一收购。而在内销基地中,因为市场竞争相对来说要大很多,茶企与联作户之间的买卖就变得更为自由,茶企的收购要及时得多,几乎是只要联作户一制作出茶叶,茶企就要派人入户收购。收购时,总公司收购人员会根据市场行情给出自己的收购价,如果有别的茶商给出更高价格,联作户可以将茶叶售予他人,否则由总公司收购。
通过在内、外销上的探索与实践,联作制的效果得到验证。为让更多茶农、茶企从中受益,同时推动本地茶产业持续健康发展,有关方面日前在虎邱专题召开学习推广联作制管理模式的现场会。现场会后,24个乡镇全部行动起来,以茶叶企业或茶业专业合作社为主体,制定具体实施方案。截至10月31日,安溪共有15家茶叶企业、11个专业合作社、176个联作小组、1674户农户参与推广联作制管理模式,实施的茶园面积达16626亩。而在龙头企业方面,除了最初的华虹以外,安溪铁观音集团、八马茶业等14家茶叶企业如今也参与进来。